一场突如其来的新型冠状病毒，像一块扔进平静湖面的巨石，扰乱了我们原本欢声笑语迎接的2020年春节，对我们的社会经济、生活方式、思想行为产生了影响，给企业防疫抗疫和生产经营工作带来严峻考验。

疫情就是命令，防控就是责任。面对来势汹汹的疫情，金雁电工公司异常冷静、沉着应对，积极响应上级要求及集团公司的统筹部署，认真做好防疫抗疫工作，党总支高度重视，一是第一时间成立了防疫领导机构。1月23日着手制订相关的防疫抗疫管理制度，1月26日成立了防疫领导小组，下设办公室及信息宣教、防控技术、生产管控、后勤保障、督查督办等五个工作小组，各司其职，协同作战。二是建立防控机制和应急保障机制。先后制订了疫情防控工作方案、应急预案、汇报制度等一系列专项管理规定，积极有序推进各项工作的开展。三是认真做好员工宣传教育及排查工作。通过网络、微信、宣传资料等方式，认真做好疫情防控宣传教育，做到全员覆盖。及时了解和掌握职工假期动向，关心员工生活，指导员工做好居家隔离和安全防护工作。四是切实做好防疫物资储备。拓宽采购渠道，克服种种困难，千方百计采购一次性医用口罩、消毒液、测温仪等防控物资，要求设立了专门的隔离留观室，为节后复工复产打好基础。五是制订了一系列有效的管控制度。制订完善了《金雁电工复工防疫指南》、《关于疫情防控期间外来人员管理规定》以及食堂、宿舍、门卫等专项管理规定，得到严格执行，并由专人监管。安排防疫专员负责防控措施督查和员工体温监测，每天安排专人对食堂、宿舍、办公区、公共浴室、卫生间等公共场所进行全面清洁和消杀，营造安全卫生环境。

订单就是责任，时间就是生命！2月8日，电工公司收到客户的联络函，请求赶制一批漆包线作为其产品装备支援武汉医院建设。我们第一时间向当地政府防疫指挥部提出复工申请，全力做好相关准备工作，成为当地第一批获批复工企业。一是认真做好返厂人员筛查把关。对外省籍员工、发生疫情的村（社区）的员工等五类人员暂不返厂，安全可靠的党员、技术骨干首先安排返厂上班，采取分批返厂、逐步恢复产能。严格控制返厂人数在100人以内，精简岗位，一人兼多职运行，其中车间主任兼任带班主管、工艺员，带班主管充实到生产一线，机关人员协助做好产品包装、搬运等工作，全司返厂不足1/3人员完成一半以上的产能恢复。二是实行严格的封闭式管理。在当前防疫抗疫压力较重的情况下，为完成支援疫区建设任务进行复工复产，该司采取严格的封闭式管理，员工返厂后全部食宿在厂区内，未经许可任何人不得离开厂区。所有人员进入厂区进行疫情排查并佩带好一次性医用口罩。外来人员实行预约制，经防疫领导小组批准后方可进入，外来车辆进入厂区前进行全面消杀，外来物资进行无接触式交接和消杀。三是加强重点岗位的管理。重点做好门卫、食堂、宿舍等管理，其中门卫岗位对所有进出厂区人员进行测温和排查；食堂实行饭盒配餐制，生产一线员工由食堂送餐到工作岗位、机关人员分批分时供餐，一桌一人，统一朝向；宿舍居住实行统一调配，分批返厂人员分别隔离、分散居住。要求生产岗位单人单岗，保持安全防护距离，不得聚集。

加强人文关怀，做好生活保障。电工公司防疫复工工作得到梅州、兴宁市领导的关心和肯定，2月12日，梅州市市长张爱军一行专程前来调研指导和暧企行动，集团公司领导多次到现场指导工作，要求认真做好人文关怀和生活保障。公司食堂做好营养配餐、丰富菜色品种，保证菜香饭热，定期供应抗病毒凉茶、水果，切实保障在厂员工吃得饱、吃得好。开通了广播宣传，大力宣传企业好人好事、经营动态、管理制度、防疫知识和休闲音乐等，购买一批体育器材供职工锻炼，让职工住得舒心。

“国家有难，我们有力”。在困难面前，金雁电工公司没有退缩，一手抓防控抗疫，一手抓复工复产，从接到客户联络函到恢复生产仅用五天时间，生产的漆包线源源不断地支援疫区建设。在困难面前，金雁人交出一份合格的答卷，他们默默地把背影留给家人，把责任扛在肩上，自觉服从公司召令，成就了一支“招之即来、来之能战、战之必胜”的干部职工队伍，体现出国企人的担当和作为！

（陈峙斌、赖旺东）