为提升全司员工的岗位操作技能，打造一流的职工队伍，营造“学技能、练技能、比技能”的良好学习氛围，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。9月22日，由集团公司工会主办、集团公司生产科技部协办、金雁电工公司工会承办的漆包车间C型机岗位、微细线车间V型机岗位和金雁电工公司主办的拉丝车间修模岗位、检修车间机电岗位、品质技术部质检班岗位同时在我司进行了技术比武。经过精心组织，员工积极参与，技术比武活动取得圆满成功。

一是领导重视，精心组织，确保比赛顺利进行。技术比武制定了《2022年度岗位技术比武方案》，成立组织机构，各部门、车间在赛前根据各岗位特点制定出相应的比赛规则和评分标准，在保证“公平、公正、公开”的原则下进行比赛。同时参赛单位通过“班前班后会”宣传岗位练兵、技术比武的目的意义，形成浓厚的岗位练兵技术比武氛围，促进了员工学技术的热情。

二是积极参赛，苦练本领，技术比武赛出风格。本次岗位技术比武得到了广大员工的积极参与，范围涵盖模具维修、装表接电、漆包线焊接带线上线、漆包线性能检测等多个项目，比赛内容覆盖面广，与实际工作紧密结合。参赛选手全力以赴，精神专注，一丝不苟比质量、比规范操作、比工作效率。参赛选手手法娴熟，串模、带线一气呵成，质量、效率远超考核标准，充分展示了全司员工良好的业务技能和高素质的职业风采。

三是奋勇争先，岗位成才，提高全员的综合素养。通过此次岗位练兵技术比武，检验了操作工的实践水平，这不仅是一次思想、作风和技术的交流，也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中展示，引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员，为公司培育知识型、技术型、创新型高素质职工队伍奠定了基础。（吴海胜）